Pour Alpiq, la sécurité n'est pas seulement une priorité, mais fait partie intégrante de nos activités quotidiennes. Pour renforcer notre équipe de Facility & Security Management sur le site d'Olten, nous recherchons un Safety & Security Operator (h/f) engagé, qui maintiendra et développera avec nous les normes physiques et de sécurité de l'entreprise.
Tes tâches principales
* Dispatching dans le domaine Health&Safety et Security
* Surveillance et utilisation des systèmes d'alarme (BMA, EMA, installations d'extinction) afin de garantir la sécurité des bâtiments et du travail (Ronde de contrôles)
* Responsable de la gestion des badges, de l'identification des personnes non connues et de l'encadrement des visiteurs internes et externes
* Effectuer des rondes régulières pour vérifier la sécurité à l'intérieur des bâtiments d'Alpiq et prendre des mesures d'intervention en cas d'incidents de sécurité
* Assistance dans le domaine de la sécurité et de la protection de la santé, comme par exemple les commandes, la coordination des fournisseurs et la gestion du plan de fermeture
* Membre de l'équipe d'évacuation et de premiers secours, service de piquet au sein de l'équipe BSI et rôle actif dans la gestion des urgences
* Documentation et rédaction de rapports sur les incidents de sécurité et de santé au travail en anglais
Ton profil
* Formation suisse reconnue dans un domaine de la sécurité physique (p. ex. protection contre l'incendie, protection de biens ou de personnes)
* Au moins 3 ans d'expérience pratique dans un domaine lié à la sécurité
* Affinité et connaissances de base dans le domaine des technologies de sécurité modernes
* Communication adaptée aux destinataires et capacité à s'imposer dans le contexte de la sécurité
* Réputation irréprochable
* Connaissance courante du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de base de l'allemand constituent un atout
* Le domicile ne doit pas se trouver à plus d'une heure de voiture du lieu de travail pour des raisons de piquet
Tes avantages
* Règles généreuses concernant les vacances comprenant des jours de pont et des congés payés entre Noël et le Nouvel An
* Possibilité d'acheter / de renoncer 1 semaine de vacances
* Très bonnes prestations sociales et excellent plan de prévoyance, cotisations volontaires d'épargne exonérées d'impôts possibles
* Contribution aux frais de crèche et allocation familiale volontaire
* Café Barista et fruits gratuits
* Différents modèles de travail flexibles
* Soutien financier et/ou en temps pour la formation continue
* Aperçu complet des avantages
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