About The Job
Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps Louis Vuitton, recherche son.sa futur.e Directeur.rice de Production.
Rattaché.e au Directeur Industriel et Développement, vous piloterez notre production horlogère, garantirez l’amélioration continue de nos ateliers afin d’optimiser toutes nos activités. Vous encadrerez en report direct l’ensemble de nos ateliers de production : nos Fabrique des Arts, des Mouvements et des Boîtes, nos Ateliers Horlogers ainsi que notre équipe Méthodes et Industrialisation.
Vos Responsabilités ?
Piloter notre stratégie de production sur les différents ateliers de production à court, moyen et long terme, être force de proposition sur notre vision industrielle à long terme, rechercher constamment l’innovation en toute autonomie.
Encadrer nos ateliers de production avec comme objectif prioritaire de maximiser nos taux de service.
Coordonner efficacement les plans de charge avec l’ensemble des parties prenantes (développement, supply chain) en assurant la triptyque « délais, coûts et qualité ».
Assurer que notre capacité matérielle de production (machine, matériel, outils) soit en tout temps alignée avec nos besoins de production avec l’ensemble des parties prenantes (achats, finance, fabriques) mais également que l’outil industriel réponde aux normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
Assurer le suivi des investissements industriels en lien avec l’évolution de nos plans de production et suivre les différents chantiers industriels.
Garantir l’efficience de nos ateliers de production : déployer et coordonner les chantiers d’amélioration continue, assurer une approche « lean manufacturing » dans l’ensemble de notre production : challenger le statu quo et remettre en question les acquis pour plus d’efficacité.
Mettre en place et suivre nos indicateurs de performance sur différentes timelines (quotidiennes à mensuels) et assurer leur reporting auprès de la direction : déployer une approche proactive (vs réactive) sur tous les sujets « production », anticiper tout retard ou défaut : adresser les éventuels incidents et dysfonctionnements dans nos ateliers en mettant en œuvre des plans d’action correctifs efficaces.
Encadrer et orienter notre équipe méthodes et industrialisation dans leur rôle clef de support à la production.
En étroite collaboration avec les ressources humaines, développer nos collaborateur.rices afin qu’ils.elles répondent à notre charge de production et son évolution : recrutement, développement des talents, gestion des compétences et formation, etc.
En collaboration avec les achats et le développement, entretenir des relations solides avec nos fournisseurs externes pour garantir la continuité et l’optimisation de nos flux de production.
Impulser des synergies entre les différents ateliers pour garantir la conformité des produits tout au long du flux de production. Garantir la qualité à tous les niveaux de notre chaine de production, promouvoir l’auto-contrôle et la responsabilisation à toutes les étapes de production, en collaboration avec notre équipe Qualité.
Animer la communauté de responsables de production avec des communications régulières. Encadrer, motiver et impliquer les équipes, maximiser leur engagement afin de réussir les transformations industrielles durablement en accompagnant les éventuelles résistances au changement.
Être promoteur.trice de la digitalisation de nos ateliers : sponsoriser l’ensemble des projets qui permettront un meilleur suivi de notre activité avec l’ensemble des parties prenantes (IT, MDM, etc).
Profile
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une expérience significative de minimum 10 ans dans les domaines de la mécanique, la microtechnique et /ou autres domaines (métiers d’art, horlogerie, développement produit, etc).
Expérience réussie en planification et encadrement des activités industrielles notamment dans le secteur horloger de plusieurs ateliers et différents métiers de plus d’une centaine de collaborateur.rices.
Vous faites preuve de leadership pragmatique et bienveillant avec une communication assertive et courageuse. Vous êtes moteur de changement.
Vous démontrez une vraie appétence pour les interactions avec de multiples parties prenantes pour faire avancer vos dossiers : achats, développement, finance, RH, etc.
Excellentes aptitudes en gestion de projets et organisationnelle : sens de l’anticipation et des priorités.
Maîtrise des outils de gestion industrielle et de Lean manufacturing, maîtrise de SAP bienvenue.
Compétence analytique et de synthèse d’informations.
Capacité à évoluer et s’adapter dans un environnement dynamique demandant agilité et esprit d’initiative.
Recruitment steps
Entretien avec notre Directrice des Ressources Humaines.
Test Predictive Index.
Entretien avec notre Directeur Industriel & Développement et notre Directeur LFT.
Entretien avec notre Directeur Horlogerie.
Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement !
Reference LVM26382
#J-18808-Ljbffr