Beschreibung des Jobs:
Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, einen engagierten
Aufgaben:
1. Mitarbeit an monatlichen Gehaltsabrechnungen von A bis Z
2. Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Beratern bezüglich lohn- und sozialversicherungsspezifischen Fragen (gesamte Schweiz)
3. Kommunikation mit Versicherungen, Behörden und Ämtern
4. Absenzen-Management (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und Zeiterfassung)
5. Erstellung von Auswertungen, Reports und Optimierung von Arbeitsabläufen
6. Mitarbeit an Projekten und Übernahme administrativer Aufgaben
Anforderungsprofil:
1. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal- und/oder Sozialversicherungswesen oder fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Payroll)
2. Erforderlich sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
3. Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Beschreibung der Aufgaben:
Die Monatsgehaltsabrechnung umfasst die Abwicklung aller Beiträge, Steuern und Löhne.
Bei der Beratung unterstützen wir Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Berater bei allen Aspekten der lohn- und sozialversicherungsspezifischen Themen in der gesamten Schweiz.
Es fallen auch Kommunikationen mit Versicherungen, Behörden und Ämtern an.
Das Absenzen-Management beinhaltet die Koordination von Urlauben, Krankengeld, Mutterschaftsurlaub und anderen Abwesenheiten.
Die Auswertung von Daten, die Erstellung von Berichten und die Optimierung von Arbeitsabläufen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Anforderungen:
Zur Position werden erfordert:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Personal- und Sozialversicherung
* Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch, Italienisch
* Sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten
* Gutes Verständnis für den Umgang mit Maschinentechnik