Aufgaben:
* Komplette Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen Prozesse von A-Z
* Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in SAP
* Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, sowie Ansprechpartner für alle Themen rund um das Lohn- und Gehaltswesen
* Projektleitung bei der Implementation der neuen HR Software
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR oder Payroll (Fachausweis, Studium oä.)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
* Fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt
* Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Modernes Arbeitsumfeld direkt in der City
* 5 Wochen Ferien
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