Die Business Unit M-Industry verantwortet die Entwicklung, Wartung und Implementierung von SAP Systemen für die Migros Industriebetriebe und leistet so ihren Beitrag um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun. Was du bewegstBetrieb, Support und Weiterentwicklung von SAP Logistik Modulen, insbesondere EWM (optional auch IM)Fachliche Betreuung der internen Partner*innen im SAP Logistik UmfeldDurchführung von SystemkonfigurationenErstellung von Konzepten und Implementierung von SAP-AnwendungenMitarbeit in ProjektenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung: Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt EWMErfahrung im EWM SupportBasiswissen in ABAP zur Analyse von Programmen (Debugging), idealerweise mit ABAP-Push (MFS)Erfahrung und Kenntnisse der Konfigurationsmöglichkeiten der relevanten SAP-Module (IM, SD, TM) sowie deren Erweiterbarkeit durch kundenindividuelle EntwicklungGute analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten gepaart mit einer starken KommunikationsfähigkeitBereitschaft für eine Reisetätigkeit von 10 - 20% innerhalb der SchweizDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Stephanie HürlimannTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid9e63592a jit0416a jiy25a