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von: IT Recruitment GmbH
Kandidaten sollten über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung verfügen / Pensum: 100 %
Technische Fähigkeiten
Entwicklung responsiver, benutzerzentrierter Webanwendungen mit modernen Frontend-Frameworks
Schreiben von sauberem, wartungsfreundlichem und testbarem Code
Entwerfen und Optimieren von Benutzeroberflächen hinsichtlich Leistung und Zugänglichkeit
Schreiben von Unit- und Integrationstests, um die Codequalität und -zuverlässigkeit sicherzustellen
Expertise in JavaScript (ES6+) und TypeScript
Starke Kompetenz in React und seinem Ökosystem
Erstellen und Verwenden von RESTful-APIs und GraphQL-Diensten
Techniken zur Leistungsoptimierung (z. B. Lazy Loading, Code-Splitting)
Quellcodeverwaltung (Git), Tools zur Zusammenarbeit (z. B. Jira, Confluence)
Bevorzugt werden Kandidaten, die über Folgendes verfügen:
Aufgelistete Beispiele für Open-Source-Arbeiten (z. B. GitHub-Konten)
Erfahrung mit Vite, Nginx und Docker
Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks (zB Cypress)
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