Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.In diesem spannenden JobSteuerst und organisierst du den Lernprozess und setzt die Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen umBegleitest, förderst und befähigst du die Lernenden und Studierenden fachlich und pädagogisch in den Gesundheitsberufen (Pflege HF, FAGE und AGS) auf der AbteilungGestaltest du die individuellen LernprozesseSetzt du den Bildungsauftrag auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept professionell umSteht dir 1 ganzer Bildungstag (8.24h) pro Lernenden pro Monat für die Lernprozessbegleitung zur VerfügungGelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der AngehörigenErfasst, steuerst und evaluierst du den gesamten Pflegeprozess unserer Bewohnenden anhand der elektronischen Pflegedokumentation (WiCare). Die Leistungserfassung erfolgt mit BESAWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HFAbgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in der Berufsbildung oder LernbegleitungFreude am Umgang mit heranwachsenden und erwachsenen Lernenden / StudierendenErfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer PflegeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas darfst du bei uns erwartenEin kompetentes, engagiertes und fröhliches Team mit grossem ZusammenhaltSehr gute EinführungHohe Eigenverantwortung mit angemessenem GestaltungsfreiraumDein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entferntEinen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und AbenddiensteUmkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthaltenWir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganzHöhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igstenDienstaltersgeschenk ab 5 DienstjahrenUnbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)Vergünstige MitarbeiterverpflegungWeitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältstGeburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurchVielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 02. jida8ebbd5a jit0208a