Zur Ergänzung unseres globalen Permanent Placement Teams, suchen wir eine hochmotivierte und ergebnisorientierte Senior Recruiting Consultant - Permanent Placements (all genders) in Zürich. In dieser Rolle bist Du täglich im Austausch mit Kandidat:innen und Kund:innen und agierst als Drehscheibe, um optimale Lösungen für beide Seiten zu schaffen. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Partnerschaften zu etablieren, indem Du aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und überzeugend präsentierst. Wenn Du zuverlässig bist, eine Leidenschaft für Vertrieb mitbringst und gerne kreative Ideen einbringst, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Erfahrung im 360-Grad-Recruiting, vorzugsweise in einem der Bereiche: IT, Engineering, Bauwesen, Pharma oder Banking ist wünschenswert. Starte ab April 2025 oder nach Vereinbarung und werde Teil unserer aufregenden Reise – gemeinsam gestalten wir die Talentidentifikation und -gewinnung neu.
Deine Aufgaben
Du baust eine neue Spezialisierung für die Rekrutierung von Talenten in einem der folgenden Bereiche auf: IT, Engineering, Bauwesen, Pharma oder Banking.
Du identifizierst potenzielle Unternehmen mit Bedarf an neuen Talenten und akquirierst diese für Lionstep.
Du pflegst kontinuierlich Beziehungen zu Kundenunternehmen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren und Folgegeschäfte zu generieren.
Du führst Bedarfsanalysen durch, um Kundenanforderungen zu verstehen und passende Profilvorschläge zu erstellen.
Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, evaluierst Profile, führst Interviews mit Kandidat:innen und nutzt dabei unseren modernen Technologie-Stack.
Dein Profil
Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im 360 Grad Recruiting bei einem Personaldienstleister mit.
Du bist es Dir gewohnt, IT-, Engineering-, Bauwesen-, Pharma- oder Banking-Talente zu rekrutieren und verfügst über ein Netzwerk in einem dieser Bereiche.
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Beziehungen nachhaltig aufzubauen und zu pflegen.
Du bist es gewohnt, verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Du fühlst Dich in einer schnell wachsenden Remote-Umgebung wohl und bist bereit, 3 Tage pro Woche im Office (ZH-Seefeld) zu arbeiten.
Du verstehst Schweizerdeutsch, sprichst auf muttersprachlichem Niveau Hochdeutsch und verfügst über fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).
Benefits
Je nach Berufserfahrung Basisgehalt bei 80-110 TCHF / Jahr, zuzüglich Provision.
Per E-Mail werden keine Bewerbungen entgegengenommen.
Über uns
Lionstep unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter in einer einzigartigen Kombination aus künstlicher Intelligenz und menschlicher Interaktion. Über 700 internationale Unternehmen unterstützen wir bereits bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wir arbeiten nur im direkten Auftrag eines Kunden, geben den Kunden wichtige Insights zum Markgeschehen, beraten ihn und geben ein transparentes, fundiertes Feedback gemäß unserem CELS-Modell. Zudem schätzen unsere Kandidaten den neuen Ansatz im Recruitingprozess, was sich in unseren Google Reviews widerspiegelt.
#J-18808-Ljbffr