HR Spezialistin oder HR Spezialist Zeitwirtschaft Zeitmanagement neu gedacht: Gestalten Sie die Zukunft unserer Dienstplanung und HR Systeme aktiv mit! Infolge der Pensionierung unserer geschatzten Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Personlichkeit, die die Verantwortung fur unser Zeitwirtschafts und Planungssystem Polypoint PEP ubernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know how in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld ein. Ihr Aufgabenbereich Als Spezialist/in fur Polypoint PEP gestalten und betreuen Sie das System aktiv. Sie sorgen dafur, dass unsere Dienstplanung nur korrekt, sondern auch effizient umgesetzt wird. Dabei behalten Sie stets den Uberblick und treiben die Weiterentwicklung von Polypoint PEP voran, um unsere Ablaufe stetig zu optimieren. Im Bereich Qualitatsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson fur unsere Benutzer/innen. Sie beraten und unterstutzen bei samtlichen Fragen rund um das Einsatz und Planungssystem und tragen mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) zu verbessern. Ihre Fahigkeit, Wissen zu teilen, zeigt sich in den Schulungen, die Sie eigenstandig durchfuhren. Als kompetente Unterstutzung stehen Sie zudem an unserer HR Service Hotline bereit, um bei Anliegen oder Herausforderungen schnelle und effektive Losungen zu bieten. Je nach Pensum gehoren mehr oder weniger administrative HR Tatigkeiten wie Sozialversicherungswesen und Absenzenmanagement zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag. Sie bearbeiten Fehlzeiten, kummern sich um Salar relevante Mutationen und unterstutzen tatkraftig bei Monats, Quartals und Jahresendarbeiten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie eng mit externen PEP Partnern und internen Arbeitsgruppen zusammen. Dabei haben Sie die Moglichkeit, innovative HR Projekte mitzugestalten und so aktiv die Zukunft unseres Bereichs zu beeinflussen. Ihr Profil Sie sind eine losungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Personlichkeit mit einem hohen Qualitatsbewusstsein und einer Affinitat fur IT Systeme. Ausserdem bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich. Fundierte Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft und Payroll. Vertiefte Kenntnisse in Polypoint PEP oder ahnlichen Zeitwirtschaftssystemen (SAP, HCM One, UKA Carema von Vorteil). Souveraner Umgang mit MS Office und Interesse an HR Digitalisierung. Kenntnisse im Arbeits und Sozialversicherungsrecht. Kommunikationsstarke, Durchsetzungsvermogen und Umsetzungsstarke. Eine proaktive, losungsorientierte Haltung und strukturierte Arbeitsweise. Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten Gestaltungsspielraum : Bei uns konnen Sie Ihr Know how einbringen und massgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR Systeme mitwirken. Weiterbildung : Wir fordern Ihre berufliche und personliche Weiterentwicklung. Dynamisches Umfeld : Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tatigkeit mit spanne