Aufgaben
1. Überprüfung und Freigabe externer Mitarbeiterdaten in Fieldglass
2. Analyse und Lösungsfindung von Schnittstellenfehlern (Fieldglass – SuccessFactors)
3. Manuelle Datenpflege in SuccessFactors
4. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern und pflegen
Qualifikationen
1. Kaufmännische Grundbildung
2. Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil
3. Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil
4. Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, hohe IT-Affinität
5. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
6. Kommunikativer Teamplayer, gleichzeitig aber auch selbständig und gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten
7. Poweruser Kenntnisse für SuccessFactors zwingend, Fieldglass Kenntnisse sind von Vorteil
8. Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Über das Projekt
Attraktive Projekt bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Energiebranche.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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