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Aufgaben
- Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Umsetzen von neuen Prozessen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Management
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Vorteile
- Homeoffice Möglichkeit
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiär
- Vergünstigte Menüs
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696553) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.