Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Hardgoods, Bekleidung und Freizeit. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Die Beschaffung erfolgt über starke Industriepartner und über internationale Lieferanten.Was du bewegstUnterstützung vom Category Field Manager bei der Sortimentserstellung Tisch (Besteck und Tischtextilien); d.h. Abwicklung sämtlicher administrativer Arbeit im SortimentierungsprozessÜberwachung und Pflege der Stammdaten sowie Sicherstellung der DatenqualitätUnterstützung beim Lieferantenmanagement in deinem Sortimentsbereich, sowie Einholen von Offerten, Artikeleröffnungen, Kontraktwesen, Preismutationen, Pflege von AktionenSelbstständige Bearbeitung von Anfragen der Kunden, Filialen, Lieferenten und weiteren StakeholdersDurchführung von Verpackungsprozessen gemäss VorgabenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender WeiterbildungBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Marketing Sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseOrganisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise, selbständig und proaktivAffinität und Begeisterung für das Sortiment TischLösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mithohem Teamgeist und vernetzter DenkweiseDeutsch (fliessend)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Sozial- und Personalberatung: Unterstützung und Beratung von beruflichen und persönlichen Fragen zu verschiedenen ThemenKlubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/AquaparksCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen TochtergesellschaftenRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgesprächAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Bélise UseguweTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen