Contexte et missionEn tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes :Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.)Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.)Gestion des appels téléphoniques et de l’accueilProfil Une véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humainesSouhait de validation de vos trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commercialeD’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipeMaitrise des outils informatiques ainsi que du françaisNous vous offronsUn travail dans un secteur d’activité porteur de sensUne excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillantUn encadrement de qualité par des professionnels expérimentésUn restaurant d'entreprise à dispositionUn parking ainsi qu’un accès facile en transport publicDe nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviauxUn stage rémunéréEntrée en fonction : Août 2025Délai de postulation : 1er avril 2025 Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup. jided2fa5aa jit0313a jiy25a