Chef(fe) de projet d’infrastructure senior(e)
Localité : Genève
Bienvenue chez Digital Solutions SA !
Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.
Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.
Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.
Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.
Nous travaillons sur trois volets :
* L’intégration et L’innovation
* Le développement logiciel
PROFIL RECHERCHÉ : Chef(fe) de projet d’infrastructure senior(e)
* Taux d’occupation : 100%
* Durée : indéterminée, mais au plus 5 ans
* Début souhaité : avril 2024
* Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l’efficacité des mesures prises.
* Garantir un pilotage de projet basé sur l’atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
* Piloter les projets en s’appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.
* Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients.
* Faire valider les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution par les acteurs concernés, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire.
* Appliquer le plan d’assurance-qualité du projet.
* Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques, les évaluer et contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
* Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
* Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
* Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d’accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
* Contrôler et s’assurer de l’exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
* Excellente communication écrite et orale.
* Leadership, autonomie, esprit d’initiative, capacité d’anticipation et de négociation.
* Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d’experts travaillant en réseau, notamment par le biais du télétravail.
* Master Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF.
Compétences primordiales
* Compétences en gestion de projets :
o Avoir une expérience avérée de 3 ans et plus en gestion de projets IT.
Compétences supplémentaires
* Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d’un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA. Une certification en cours de validité est un plus.
* Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans le cadre d’une organisation basée sur le travail à distance.
* Être apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
* Avoir une forte capacité d’interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.
* Expérience en tant que chef de projet :
o Dans le pilotage de projets à composante infrastructurelle (réseau, base de données, virtualisation, stockage…)
* Expérience dans la transformation liée à la mise en œuvre de philosophies agiles telles que DevOps et Conteneurisation.
* Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique.
* Expérience Telecom.
* Capable d’assister un chef de programme.
* Expérience au sein d’une administration publique serait un plus.
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