Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder erfahrene und strategisch denkende Personen, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen pflegt und als kompetenter Ansprechpartner für personalbezogene Angelegenheiten fungiert. Sie fühlen sich dabei angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!AufgabenAufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Fachbereichen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der HR-StrategieProaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten, einschliesslich Performance Management, Talententwicklung und NachfolgeplanungIdentifizierung und Analyse von HR-Bedürfnissen und -Trends innerhalb der Fachbereiche und Entwicklung geeigneter HR-Lösungen und -MassnahmenMitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften und Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment-TeamUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der MitarbeiterentwicklungDurchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Performance-Steigerung und KonfliktlösungÜberwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Arbeitsgesetzen sowie RichtlinienMitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-ProzesseIdentifizierung von Engpässen und Entwicklung von Massnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheitAktive Teilnahme an HR-Meetings und Schulungen zur beruflichen WeiterentwicklungProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalarbeitGute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegenFlexible PersönlichkeitHohe SozialkompetenzDiskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-DatenAusgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorteileWir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten StandSie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuenWir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen TraumstelleUnser Service ist für Sie kostenlosDiverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf HandyabosKontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-672166) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an bern.officeadministration@adecco.ch oder unter 058 233 43 60.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.