Arbeitsort
Urtenen-Schönbühl
Pensum
80-100 %
Arbeitsbeginn
01.06.2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
* Rekrutierung diverser Profile (Basis bis Kader)
* Betreuung der Linie und Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
* Erstellung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche
* Unterstützung der Linie im Zusammenhang mit Arbeitsrechts-, Personal- und Lohnfragen
* Aktive Rolle im Gesundheits- und Casemanagement
* Unterstützung bei Personalübernahmen im zugeteilten Bereich
* Kontrollfunktion über Einhaltung der HR Standards
* Schnittstelle zum Service Center Payroll
* Umsetzung der HR Strategie & Ziele der ISS Schweiz
* Botschafter:in der Unternehmenskultur und der Unternehmenswerte
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR Fachfrau/HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Interesse an der Ausbildung)
* Berufserfahrung im HR Bereich
* Fundiertes HR Knowhow (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, etc.)
* Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
* Ruhiges und kontrolliertes Handeln, ausgeglichen und belastbar
* Hohe Diskretion und Lösungsorientierung
* Gute Vermittlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kommunikationsstark, humorvoll, positives Mindset