Du übernimmst die Leitung von Aufzugsprojekten und begleitest diese von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis hin zur erfolgreichen Realisierung Du verantwortest die technische Planung der Aufzüge, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung des finanziellen Erfolgs Du stellst sicher, dass alle Termine während der gesamten Auftragsabwicklung eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du proaktiv Massnahmen, um diese zu korrigieren Du bietest eine kompetente und lösungsorientierte Beratung, um eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen Du berätst den Kunden bezüglich Produktoptimierung und verkaufst Mehrwert, um den Erfolg des Projekts zu steigern Intern und extern hast du ein wichtige Drehscheibenfunktion; dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen Du absolvierst zurzeit ein Bachelorstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o.ä Eine ergänzend fundierte technischen Grundausbildung ist von Vorteil Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, zeigst Durchsetzungsvermögen und bist bereit, die Extrameile zu gehen Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Du hast ein Flair für Projektleitung sowie Verkauf und bringst erste Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung mit Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.