Das bewirkst du bei uns
Als Teil des gruppenweiten Risk Managements gestaltest du die Bewirtschaftung von Drittparteibeziehungen, die Risikoanalyse, die Risikobewertung sowie die Berichterstattung. Durch deine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern leistest du einen wichtigen Beitrag für ein wirksames Risikomanagement.
Du unterstützt die Einführung einer zentralen TPRM-Softwarelösung und vereinst darin die Anforderungen der internen Stakeholder, wie z.B. Einkauf, IT, BCM, Rechtsdienst, Compliance.
Die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden der ersten Linie (Business) im Umgang mit den Drittpartei-Risiken runden dein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet ab.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, in der Aufsicht oder in einer Prüfung-/Beratungsfirma, idealerweise im qualitativen Risikomanagement
* Ein Plus sind Erfahrungen zu regulatorischen Anforderungen, in der Zusammenarbeit mit der FINMA oder zu Third Party (Risk) Management
* Verhandlungssichere Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Kompetenz, einzelne komplexe Sachverhalte im Big-Picture einzuordnen und zu priorisieren
* Teamplayer, offen für alternative Herangehensweisen, aktives Zuhören und gutes Geschick verschiedene Anforderungen und Bedürfnisse in geeignete Lösungsansätze umzusetzen
* Fliessende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
Bei uns arbeiten Als Third Party Risk Manager bist du Teil eines Teams, das sich mit den wesentlichen Risiken innerhalb der Gruppe Mobiliar auseinandersetzt, Lösungen zum qualitativen Risikomanagement und zu Aufsichtsthemen erarbeitet, sowie die Wirksamkeit von Prozessen systematisch analysiert und dadurch das Risikomanagement der Mobiliar stetig weiterentwickelt.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten stehen dir offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.