Fust, c'est bien plus qu'un slogan. C'est la mission de plus de 2000 collaboratrices et collaborateurs motivés, répartis à travers toute la Suisse.
Son organisation commerciale et technique en fait l’une des 10 plus grandes entreprises suisses du commerce de détail.
La conception et l'installation de cuisines et de salles de bain ainsi que la direction de travaux de transformation, de rénovation et de construction constituent un domaine d'activité important de l'entreprise.
En tant que filiale du groupe Coop gérée de manière indépendante, nous accordons une grande importance aux compétences, au dynamisme et à la motivation de nos collaboratrices et collaborateurs.
Vous contribuez à ce que le slogan « Fust » soit une réalité par :
1. Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
2. Vente et location de nos appareils multimédias de haute qualité
3. Installation et configuration professionnelles d’articles informatiques
4. Gestion de l’assortiment et aménagement de la surface de vente
5. Rapidité dans l’établissement d’offres et le traitement de commandes de réparation
Vos compétences
Pour agir avec succès, vous disposez :
1. Bons bulletins de notes (école secondaire)
2. Résultats d’un test d’aptitude tel que Multicheck ou Stellwerk
3. Compréhension rapide
4. Talent pour la vente associé à une attitude gagnante
5. Sens des responsabilités et bonne capacité de négociation
En outre, vous vous définissez comme :
1. Communicatif, serviable et doté
2. Résilient
Conditions d’engagement
1. 25 jours de congés
2. Rémunération avec système de prime pour les bonnes performances pendant l’apprentissage
3. Fr. 800.00 pour l’achat d’un ordinateur portable dans le cadre de la formation professionnelle
4. Fr. 650.00 Rail Check pour l’achat d’un AG CFF
5. Réductions sur les achats dans l’ensemble du groupe Coop
Conditions de travail
1. Outils de travail modernes et de haute qualité
2. Environnement de travail moderne
3. Accompagnement par une équipe professionnelle
4. Maintien du salaire à 100% dès le 1er jour en cas d’empêchement de travailler
5. Assurances d’indemnités journalières à 100% pendant 720 jours (en cas de maladie et d’accident)
Opportunités de développement et d’avenir
1. Accompagnement tout au long de votre apprentissage
2. Possibilité d’embauche suite à la validation du CFC
Pour toute question concernant ce poste ou le processus de candidature, veuillez contacter Hélène Lelaure au +41 71 955 53 86.