Ihre Tätigkeiten bei uns:Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Identifikation und Gewinnung hochqualifizierter TalenteUnterstützung und Steuerung von Employer Branding-Massnahmen zur Stärkung der ArbeitgebermarkeAnalyse relevanter HR-KennzahlenMitwirkung an HR-Projekten zur Förderung einer modernen und effizienten PersonalarbeitUnterstützung bei administrativen HR-AufgabenUnsere Erwartungen an Sie:Kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachmann / -frauBerufserfahrung im HR-Bereich sowie im HR-BeratungsbereichTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und KontaktfähigkeitGute Beratungs- und EntscheidungskompetenzAusgeprägte kommunikative FähigkeitenSelbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarauf können Sie sich freuen:Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes AufgabengebietJunges und dynamisches TeamHohe SelbstverantwortungZukunftsorientiertes UnternehmenFortschrittliche AnstellungsbedigungenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWollen Sie unsere Stiftung mit Ihrer engagierten Persönlichkeit bereichern? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen. jid0d33e7aa jit0416a jiy25a