Faire une différence positive
* Tu es chargé de l'implémentation et de la coordination de projets complexes dans le cadre de SAP HCM, et tu concevis des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos employés.
* Le pilotage de la gestion des ordres et des demandes pour les spécialistes externes est l'une de tes missions principales, ce qui te permet d'assurer une collaboration sans faille et de maximiser l'efficacité.
* En analysant, en conseillant et en réalisant des projets de moyenne à grande envergure, tu contribues activement au développement de La Poste et tu conçois des projets variés pour améliorer nos processus internes.
* Tu optimises les solutions existantes par le biais du support, de la personnalisation et de développements ciblés, avec la possibilité d'acquérir une expérience de développement directement dans ton quotidien professionnel et de contribuer au gain d'efficience.
* En tant que plaque tournante technique, tu es la personne de contact numéro un pour les questions liées au pay-roll et tu travailles en étroite collaboration avec les unités spécialisées Personnel et Finances afin d'obtenir des améliorations durables.
Ce que tu apportes
* Une formation supérieure en économie d'entreprise ou une formation technique, idéalement complétée par une expérience dans le domaine des méthodes de travail agiles, constitue la base de tes qualifications.
* Tu as acquis une expertise technique de plusieurs années avec SAP dans le domaine des ressources humaines, en particulier avec Payroll ou avec SuccessFactors EC.
* Tu es capable de conseiller les personnes responsables dans les unités d'affaires et de fonction, et tu trouves des solutions efficaces et efficientes pour résoudre les problèmes.
* Tu défins clairement tes priorités et tu répartis équilibrée les tâches au sein de l'équipe, ce qui permet une meilleure collaboration et une plus grande productivité.
* Ta façon de travailler repose sur des valeurs telles que l'engagement, l'orientation solution et la responsabilité individuelle.
* Tu as de bonnes connaissances en français, de bonnes connaissances en anglais et des connaissances de base en allemand.
Ce que nous te proposons
* 6 semaines de congé annuel
* Congé parental
* Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
* Bons pour le personnel