Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Mitarbeiter*in Betriebszentrale (BZ-Arbeitsplatz) (m/w/d) Karlsruhe Tullastraße
Fach- und Führungskräfte
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Verantwortung Disposition des Betriebsablaufs, Abbau und Vermeidung von Verspätungsübertragungen
Erfassung und Dokumentation von Verspätungen und veränderten Leistungen der EVU sowie deren Information an Beteiligte
Berücksichtigung von Belangen anderer Leitstellen
Dokumentation von infrastrukturbedingten Ausfällen
Sicherstellung der Fahrgastinformation
Fahrplanerstellung für ad hoc-Verkehre
Annahme und Verarbeitung von Störungsmeldungen an Infrastruktur und Stationen
Betreuung von Weichenheizungen im Netz
Unfallmeldestelle für gefährliche Ereignisse
weiterführende Infrastrukturleistungen für Drittunternehmen
Betriebsdiensttauglichkeit nach VDV-Schrift 714 „Leitlinien für die Beurteilung der Betriebsdiensttauglichkeit in Verkehrsunternehmen“ bzw. DB Handbuch 107
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Disponent*in, Zug- oder Fahrdienstleiter*in (m/w/d)
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Gute Kenntnisse in MS Office, NettroIGP BME, LeiDis NK, ITCS und dem Fahrplanbearbeitungssystem FBS bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot Eine zukunftssichere sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Umfassende und systematische Einarbeitung
Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
Fahrradleasing, Corporate Benefits und weiter lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Christian Voigt
Leitung Netzbetrieb
Tel: 0721/6107-6284
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