Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Produits Convenience/Boucherie (f/h/d), Bulle Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Entrée en fonction De suite ou à convenir
Domaine d'activité En tant que responsable adjoint·e du rayon Produits convenience/Viande, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle.
Vous vous occupez régulièrement du réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité constante des produits.
Vous répondez aux questions de notre clientèle de façon compétente et amicale.
Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.
En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.
Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boucher-charcutier/bouchère-charcutière (h/f/d), de boucher/bouchère, de vendeur/vendeuse Viande ou de cuisinier/cuisinière (h/f/d).
Votre expérience professionnelle en boucherie traditionnelle est un plus.
Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques.
La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
Ce que nous offrons Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
Réduction sur la Reka Card
Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
Abonnement général à prix réduit
Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
Primes d'ancienneté
Plan d'épargne à la caisse de pension
Convention collective de travail (CCT)
Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail 5 semaines de vacances
Modèles horaires souples
Formation continue 350 cours de formation continue en interne
Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication Appli interne dédiée au personnel
Santé Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Participation gratuite à différentes courses d'entreprise
Activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
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