Sie kennensich in den verschieden HR-LifeCycle-Phasen aus; das heisst sie haben (fundierte) Erfahrung von der Rekrutierung, über Onboarding und Entwicklung bis hin zur Trennung die facettenreichen Anforderungen des Daily Business. Eine Mischung aus akribischer Planung, akkurater Termineinhaltung und den täglichen Überraschungen, den kleinen Landminen, die oftmals im ungünstigsten Moment explodierenSie sind eine patente Mischung aus:MacGyver/in (unerschütterlich, immer eine Lösung parat)Dalai Lama / Mutter Theresa (immer ein verständnisvolles Lächeln auf dem Gesicht, geduldig und fest im Glauben ans Gute verankert)Superwoman / -Man (allzeit bereit die Menschheit vor der nächsten Bedrohung zu bewahren und heroisch in die Bresche zu springen, wenn Not am Mann / der Frau ist?)Sie verstehen sich als eine Mischung aus Dienstleisterin, Beraterin, Administratorin, Rechts-gelehrter, Menschenkennerin und Förderin und wissen dass man manchmal als Spassbremse und Polizistin abgestempelt wird... aber ja, die Einhaltung von Regeln ist wichtig.Klingt alles ein wenig nach der Eierlegenden-Woll-Milch-… Stimmt! Jedoch - genau das macht das HR aus, dieses fächerübergreifende, gesamtheitliche Wissen und Denken... Da wir keine Spezialisten Organisation sind, wo man nur seinen spezialisierten Bereich abdeckt, wäre zusätzilich tauchen und fliegen können - effektiv nicht verkehrt