Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
* Datenbanken analysieren
* Die operativen Auswirkungen der praktizierten Strategien untersuchen
* Berichte und Empfehlungen für das strategische und operative Marketing ausarbeiten
* Das Erreichen der Finanz- und ROI-Ziele ermitteln
* An der Optimierung von Geschäftsaktivitäten mitwirken.
* Instrumente zur Überwachung und Entscheidungsfindung erarbeiten und umsetzen
* Verbrauchertrends und -praktiken und Wettbewerbsbeobachtung untersuchen
* Die Aktivitäten der Controlling-Abteilung unterstützen. Eine Stellvertretung gewährleisten und die Synergien bei den Analysen und der Berichterstattung im Finanz- und Geschäftsbereich fördern
* Die Interessen der Migros Wallis in den verschiedenen regionalen und nationalen Sitzungen im Zusammenhang mit der Funktion vertreten und sich daran beteiligen
Was Sie mitbringen
* Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Bachelor in Wirtschaft oder eidgenössischer Fachausweis als Marketingfachmann/-frau
* Berufserfahrung: Spezialisierung im Bereich Statistik oder im Controlling von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Statistik oder Marketing-Controlling, vorzugsweise im Detailhandel
* Verantwortungsbewusstsein und Initiative
* Analysefähigkeit, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
* Gewandtheit im Umgang mit Menschen
* Zuverlässig und rigoros
* Gewissenhafte und gut organisierte Person
* Beherrschung der Tools Office 365, SAP-FI-CO und BI-Software (PowerBI)
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
* Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
* Faire Löhne: Label We pay fair
* Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
* Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
* Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
* Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
* Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
* Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
* Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
* Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Kontakt
Frau Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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