Überblick Bruker ermöglicht es Wissenschaftlern, bahnbrechende Entdeckungen zu machen und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Qualität des menschlichen Lebens verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen und Kundenerfolge in der molekular- und zellbiologischen Forschung im Bereich Life Science, in angewandten und pharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalytik sowie in industriellen Anwendungen. An dieser permanenten Herausforderung arbeiten heute weltweit mehr als 9700 Mitarbeiter an über 100 Standorten.
Bruker BioSpin AG ist ein Hightech Unternehmen im internationalen Umfeld und entwickelt, produziert und verkauft erfolgreich modernste analytische Messgeräte für die magnetische Kernspinresonanz-Spektroskopie (NMR), Magnetresonanz-Systeme für die Medizin sowie für die Infrarot- und Massenspektroskopie.
Für die Unterstützung der NMR-Konsolenproduktion suchen wir einen motivierten Team Leader Electronics Test Department (m/f/d).
Aufgaben/Verantwortlichkeiten Fachliche und disziplinarische Führung des Elektronikprüffeld Team
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktionsengineering
Sicherstellen der korrekten Einlastung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit der AVOR
Überprüfen von Wartungen und Unterhalt der Betriebsmittel / Arbeitsplatz / Werkzeug
Betreuung des Lean-Boards, weitertragen des Lean-Gedanken
Sicherstellen der optimalen Betriebsmittel für die Aufgabenerfüllung
Unterstützen seiner Mitarbeiter für Problemanalyse /-behebung
Leitung der Teammeetings und Teilnahme an projektbezogenen Sitzungen
Führen von Projekten zur Produktionsoptimierung/ -verbesserung
Mitwirken an produktbezogenen Regelkreisen, Audit und Inspektionen
Umsetzung der Ziele gemäß Jahres-Zielvereinbarung
Qualifikationen Abgeschlossene Lehre als Elektroniker oder eine gleichwertige Ausbildung
Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
SAP-Erfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang in einem ESD-Bereich
Erfahrung im Lean-Management, 5S, KVP
Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zwischen den Schnittstellen setzen wir voraus
Zuverlässige, motivierte und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten Zukunftsorientiertes und diverses Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen
Mind. fünf Wochen Ferien und zusätzliche freie Tage
Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände
Kostenübernahme des SBB-Halbtaxabo
Gute Sozialleistungen und -versicherungen
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Förderung von Gesundheit und Sport mit diversen Initiativen und hausinternem Fitnessstudio
Arbeitsort mit Naherholungsgebiet (Greifensee)
Unser Personalrestaurant "Food Spin" mit täglich frisch zubereiteten Menüs und Buffet
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