Darum geht's:
Als Zentraler Einkäufer und Sparringpartner sind Sie verantwortlich für 10 Standorte und für die komplette Beschaffung der materiellen Betriebsmittel, von Maschinen, Anlagen, Fuhrpark, Bagger, Container bis hin zu Betriebs- und Geschäftsausstattung:
Gegenwärtiger Zustand der Einkaufsorganisation erfassen und evaluieren
Kosten, Leistungen, Konditionen und Risiken analysieren sowie transparent machen
Effizientes Beschaffungs- und Lieferantenmanagement erarbeiten, optimieren und bewirtschaften
Standortleitungen in sämtlichen einkaufstechnischen Belangen beraten und unterstützen
Permanenter Dialog mit den Standortleitern, Linienverantwortlichen, Mitarbeitenden und Lieferanten vor Ort
Das braucht's:
Sie sind in einem technischen oder industriellen Umfeld zu Hause und haben bereits einen Leistungsausweis im operativen Einkauf erworben. Ihre weiteren Markenzeichen sind:
Technische oder kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung zum technischen Kaufmann, Einkäufer oder Betriebsfachmann willkommen
Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie
Berufserfahrung in der operativen Beschaffung in einem industriellen Umfeld
Gewinnende Kommunikation, Networking-Qualitäten sowie Hands on Mentalität
Interesse an den Bedürfnissen der Standortleiter und an Einkaufsoptimierungen
Reisebereitschaft an die Standorte und zu den Lieferanten
Ihre Vorteile
Hoch spannende Wachstumsbranche
Einblick in sämtliche strategische und operative Geschäftsbereiche
Erfolgreiches und gesundes Schweizer Unternehmen
Aktive Mitgestaltung durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja Hurter
HR Business Partner
061 815 22 41