Projektleiter/Projektleiterin Marketing
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen Work-Life-Balance. Sie können von mindestens 25 Ferientagen profitieren. Darüber hinaus haben wir eine elektronische Zeiterfassung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen zu kompensieren.
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
1. Bon: Eine kulinarische Verpflegung in unserem Personalrestaurant steht Ihnen zur Verfügung. Dies beinhaltet frisch zubereitetes Essen, ein Mittagsmenu inklusive Suppe und Salat sowie Wasser & Tee. Darüber hinaus erhalten Sie gratis Früchte und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet.
2. Mobilität: Die Anbindung an den ÖV ist einfach und angenehm. Wir bieten attraktive Zuschüssen für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus an.
3. Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit, Ihr Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum zu erweitern. Zusätzlich gibt es vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen unser Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks und exklusive Mitarbeiterrabatte an. Darüber hinaus fördern wir Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass.
5. Firmenveranstaltungen: Erleben Sie unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent. Der Firmenlauf dient dazu, Teamgeist aufzubauen und Kontakte zu knüpfen.
6. Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir bewahren Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Darüber hinaus erhalten Sie die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge.
7. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen. Erfahren Sie, dass unser Unternehmen ein inklusives Arbeitsumfeld schätzt und fördert, in dem Vielfalt geschätzt wird.