Beschreibung der Position
Wir suchen nach einem erfahrenen Immobilienfachmann / -frau mit eidg. Abschluss (Immobilienbewirtschafter / -in oder -Treuhänder / -in), der sich auf die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6-8 Mitarbeitenden im Property Management spezialisiert hat.
Der Kandidat sollte eine fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition haben und mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften sowie in der Verhandlung und Gestaltung von Geschäftsmietverträgen, Anhängen und Nachträgen besitzen.
Unternehmerische, selbstständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative ist ein wichtiger Anspruch an den Kandidaten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso erforderlich wie Englischkenntnisse von Vorteil.
Ein versierter Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, idealerweise REM) ist ebenfalls notwendig. Professionelles und gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Sozialkompetenz sind entscheidende Fähigkeiten für diesen Posten.
* Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung unserer Qualitätsstandards;
* Fundierte Markt- und Mietrechtsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation relevanter Entwicklungen;
* Erfassung, Prüfung und Verantwortung für Reports, Budgets, Prognosen und Planungen;
* Übernahme von Spezialaufgaben, z.B. Mitarbeit in Projekten.
Anforderungen
* Ausbildung als Immobilienfachmann / -frau mit eidg. Abschluss;
* Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition;
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften;
* Unternehmerische, selbstständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative;
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
* Versierter Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, idealerweise REM).
Warum Apleona
* Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür;
* Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln;
* Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn;
* Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern;
* Wir leben Teamgeist.
Benefits
* Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien;
* Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten;
* Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell;
* Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge;
* Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen.