StellenbeschreibungUnterstützung der HR Leitung bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bestätigungen etc.)Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung von Bewerbungen und Erledigung von diversen AbklärungenPflege der Personalstammdaten im ERP Maconomy sowie Kontrolle der MutationenMitarbeit LohnverarbeitungAnmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen (SVA, FAK, UVG, Quellensteuer, BVG)Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Aufgaben (Zeitabrechnung, Korrekturen, etc.)Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung des PersonalmanagementsQualifikationAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mannErfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei LohnverarbeitungGute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtLoyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven ArbeitsweiseDienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich), Englisch verhandlungssicherUnser Angebot:Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen UmfeldModerne BüroräumlichkeitenAttraktive BenefitsVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden UnternehmensZentrale Lage in Zürich Altstetten jidc292726a jit0414a jiy25a