Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. Im Bereich der digitalen Alarmierung bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und kompromisslos verlässliche Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtsektor, in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen. Die Swissphone Group mit rund 210 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Samstagern (Schweiz) und besitzt Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich und den USA.
Deine spannenden Aufgaben: Führen der gesamten Personaladministration
Erstellung / Erfassung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnisse
Verantwortung sämtlicher Aufgaben betreffend On- und Offboarding
An- & Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Unfall- & Krankmeldungen bei Versicherungen
Monatliche Lohnbuchhaltung, -kontrolle & -freigabe (Payroll outsourced)
Berechnung / Auszahlung variabler Lohnanteil
Unterstützung Personalbudget & Forecast
Betreuung der Zeiterfassung & Verantwortung Zutrittskontrolle, Absenzen- & Ferienmanagement
Betreuung der KV-Lernenden
Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Rekrutierung, Bewerbungsgespräche)
Begleitung Performance Management (MbO)
Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
Mitwirkung in HR-Projekte
Was wir von dir erwarten: Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in KMU-Betrieben, idealerweise in der Telekommunikations- oder Industriebranche
Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z.B. Rexx & Abacus)
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Kommunikative Persönlichkeit
Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
Machermentalität mit hoher Lösungsorientierung
Strukturierte & präzise Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Deine Perspektiven: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg
Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst
Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an E-Mail schreiben .
Weitere Auskünfte zur Vakanz erteilt dir gerne Kevin Alder, HR Manager: Tel. +41 44 786 76 01.
Swissphone Wireless AG
Herr Kevin Alder
Human Resources Manager
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr