Chef·fe de la gare de triage de Limmattal, Spreitenbach
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Chef·fe de la gare de triage de Limmattal.
Spreitenbach / Work Smart, 01.07.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Un domaine d'activité varié et stimulant vous attend. Dans cette fonction de direction, vous réalisez des objectifs ambitieux en collaboration avec les autres secteurs de production ainsi que les unités centrales et vous contribuez ainsi de manière importante à la compétitivité de CFF Cargo.
Ce que vous pouvez faire bouger.
1. En tant que chef·fe de la gare de triage de Limmattal, vous êtes responsable de la gestion de la toute la gare de triage Limmattal, qui emploie 150 collaborateurs·trices, ainsi que de la gestion technique de toutes les gares de triage de CFF Cargo, qui sont exploitées sur mandat de CFF Infrastructure.
2. Vous êtes responsable de l'exploitation et du développement réussi des gares de triage dans les transports internes, de la gestion des ressources, de la sécurité au travail, de la qualité ainsi que de la productivité des prestations fournies.
3. Afin d'assurer une prestation de transport sûre et efficace, vous décidez des mesures d'optimisation en tenant compte des objectifs et du budget. Vous participez activement à l'orientation stratégique et vous la mettez en œuvre avec succès en collaboration avec votre équipe.
4. Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l'exploitation, la mise en œuvre des changements ainsi que la transformation dans des gares de triage. Vous prenez en compte les préoccupations de vos collaborateurs·trices et vous créez des conditions cadres pour un environnement de travail motivant et productif.
5. Vous vous engagez pour une collaboration intersectorielle au sein des CFF ainsi que des chemins de fer intégrés, en tenant compte des évolutions du marché et de la clientèle.
Ce que vous apportez.
1. Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion d'équipes, culturellement et linguistiquement mélangées et vous êtes une personnalité intégrative, gagnante et dirigeante - de préférence dans le secteur logistique ou ferroviaire.
2. Vous disposez de capacités analytiques, conceptuelles et méthodiques et vous nous convainquez par votre mode de pensée orienté solutions.
3. Dans le cadre de la collaboration avec différentes parties prenantes, vous avez une bonne communication et vous êtes facile à vivre, mais vous êtes également convaincant·e et vous savez vous imposer.
4. Vous vous distinguez par une grande disposition à la performance et à l'apprentissage ainsi que par votre flexibilité.
5. Ce poste requiert un diplôme universitaire ou une formation spécialisée en gestion d'entreprise ou en logistique avec de préférence une connaissance de l'exploitation ferroviaire, voire une formation équivalente.
6. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en allemand et vous avez de bonnes connaissances orales d'une deuxième langue nationale (français / italien, B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.
Rendez-vous en personne
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.
Assessment Center
Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 99205
Isabelle Betschart Kühne, Leiterin Produktion
Téléphone +41 79 880 16 90
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.
#J-18808-Ljbffr