Technicien ou Technicienne de maintenance mécanique - 100%
* Département: Direction des infrastructures et immobilière
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024.
Le poste est rattaché à la Direction des infrastructures et immobilière. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.
Le service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements techniques et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.
Au sein du secteur mécanique, vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements propres au secteur mécanique, en particulier la maintenance des équipements roulants, parc de tracteurs, petites mécaniques.
Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de sécurité de la patientèle, des collaborateurs et du patrimoine.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective, assistez aux contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers.
Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance. Vous maintenez à jour les documents de travail et effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel.
Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique.
Vous assumez le rôle de conseiller technique auprès des utilisateurs sur le matériel mécanique et contrôlez les travaux exécutés par les entreprises extérieures.
Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi.
Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet.
Vous êtes titulaire d'un CFC de mécanicien ou mécanicienne ou diplôme jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations complexes.
Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques en réparation et maintenance des équipements mécaniques et électromécaniques.
Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit, vous exprimant de manière claire et concise.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO.
Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance.
Grâce à votre personnalité calme et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous avez un horaire régulier, tout en étant disponible hors horaire, y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus.
* Entrée en fonction : à convenir
* Nombre de postes : 1
* Taux d’activité : 100%
* Classe de fonction : 09
* Contrat : CDD de 12 mois
* Délai de candidature : 05.03.2025
* Demande de renseignements : M. A. Bouty, chef du secteur mécanique, tél. 022 372 68 91
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
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