Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert
Du hast ein Gespür für Medien, bist unternehmerisch denkend und willst Digital- und Printprodukte strategisch weiterentwickeln? Du weisst, wie man Abonnenten begeistert, Werbepartner gewinnt und wirtschaftlichen Erfolg sichert? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Verlagsleitung trägst du die kommerzielle Verantwortung für unsere Medienprodukte in Print und Digital und führst unser Team in eine erfolgreiche Zukunft.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – wir sind gespannt auf deine Ideen und Visionen!
Verlagsleiter : in - Zukunft gestalten in Print & Digital, 80-100%
Zürich | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt nach Vereinbarung
Fachrichtung Marketing / Kommunikation / Medien
Arbeitsort Baslerstrasse 52, 8048 Zürich
Aufgaben
* Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Digital- und Printprodukte
* Entwicklung eines zukunftsorientierten Aboportfolios und Digitalisierung des Geschäftsmodells von Betty Bossi zur Sicherstellung langfristiger Wettbewerbsfähigkeit
* Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung und Bindung von Abonnenten sowie zur Akquise von Werbepartner : innen
* Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce zur Steigerung des Kundenwerts
* Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Vertrieb
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Verlagsbranche, Medienwirtschaft oder im Bereich Subscription sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und strategisch zu nutzen
* Kompetenz in der nachhaltigen Weiterentwicklung von Print- und Digitalprodukten
* Erfahrung in Preisverhandlungen mit Partner : innen und Dienstleister : innen
* Sicheres Gespür für Abonnentenbindung und Werbekundengewinnung
* Zahlenverständnis, KPI-Steuerung und datengetriebene Optimierung
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder : innen
Was wir bieten
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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