Gemeinsam stellen wir die Betriebsbereitschaft unserer Fabrikations- und Produktionsanlagen sicher. Möchtest du Teil sein unseres Teams im Bereich Personal Care der Migros Industrie? Wir freuen uns auf dich!
Was du bewegst Unterhaltsarbeiten an Infrastrukturanlagen mit Schwerpunkt im Bereich Energieversorgung der Produktionsanlagen sowie Heizung/Lüftung/Klima und deren Störungsbehebung im Bereich der Gebäudeautomation
Analysieren von Problemstellungen an Steuerungen und erarbeiten von Lösungsvorschlägen
Überwachen der Anlagen sowie vornehmen präventiver Massnahmen
Organisieren und überwachen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen
Mitglied der Energiegruppe und Betreuung derer Hotline
Was du mitbringst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und/oder Elektronikbereich
Einige Jahre Erfahrung im Bereich Infrastruktur
Deutsch (verhandlungssicher)
Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 7 Wochen im Jahr)
Leistungs-, lern- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
Fähigkeit im Team selbständig arbeiten zu können
Im Besitz der Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenlosen Parkplätzen
Berufliche Vorsorge mit überdurchschnittlich guten Leistungen der Migros Pensionskasse
Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
Sport- und Fitnessangebote mit Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
Aus- und Weiterbildung mit gezielter Förderung der Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung und Freiraum in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Ferienregelung: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Bewerbung & Kontakt Boris Waldmeier
HR Business Partner
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