HR Business Partner 60 - 80% (w/m), Zürich
Zürich, Switzerland
Aufgabenbereich
* Ganzheitliche, professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Sozial- und Personenversicherungen, in Zusammenarbeit mit dem Finance & Accounting Team
* Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
* Sicherstellung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie Einhaltung der HR-Prozesse und Reglemente
* Mitarbeit in HR-Projekten
Anforderungsprofil
* Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
* Belastbare, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hervorragenden Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team
* Stilsicheres Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
60% bis 80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-162868-27-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
roger.jaeggi@jokerpersonal.ch
#J-18808-Ljbffr