Was du bewirkst Berufsbildung Gesamtverantwortung für die Berufsbildung in den Berufsfeldern Kaufmännische Berufe (KV), Automation, Elektronik, Logistik, ICT und Informatik von ca. 17 Lernenden
Sicherstellen des gesamten HR-Lifecycles rund um das Lernendenwesen, einschliesslich administrativer Tätigkeiten
Berufsbildner für die kaufmännischen Lernenden
Erste Ansprechperson für Lernende, Berufs- und Praxisbildner sowie externe Ausbildungspartner
Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung nach Ausbildungsvorgaben
Einsatzplanung der Lernenden im Zusammenspiel mit den Berufs- und Praxisbildner
Planung, Organisation und Durchführung von Lernenden-Anlässen sowie Berufsmessen
Digital Learning Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems Moodle
Bereitstellung und Verwaltung des digitalen Lernangebots
First-Level-Support und Einführung neuer Trainerinnen und Trainer
Mitgestaltung von Lernformaten: Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Lernmedien, die bedarfsorientiert auf unsere Mitarbeitenden zugeschnitten sind (E-Learnings, Erklärvideos, Quiz etc.)
Weiterentwicklung der Lernformate in Abstimmung mit der strategischen Ausrichtung und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Development Team
Mitarbeit in bereichsspezifischen und übergeordneten Projekten
Stellvertretung in der Kursorganisation
Was du mitbringst Kaufmännische Grundbildung EFZ und Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung (Bereich Coaching/HR/Berufsbildung) sowie Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & Development/Digital Learning
Berufserfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden (Zertifikat Berufsbildner KV) sowie im Aufbau, Konfiguration, Verwaltung eines Learning-Management-Systems (bevorzugt Moodle) und digitalen Autorentools
Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings (Methodisch, didaktischer Aufbau, technische Umsetzung, Systemadministration), vorzugsweise im technischen Umfeld
Freude im Umgang mit jungen Menschen
Erfahrung im Coaching von Berufs- und Praxisbildnern
Grosse IT-Affinität, Flair für neue digitale Tools und sehr gute Anwenderkenntnisse der M365 Office-Programme
Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
Flexible, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit
Was dich erwartet Du-Kultur über alle Stufen
Engagiertes Team, das gemeinsam mehrerreicht
Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
Zertifizierte «Great-Place-To-Work» Arbeitgeberin
Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
Solide Pensionskasse
Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG
www.securiton.ch
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