Die MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von FachspezialistInnen und Führungspersonen im Finanzsektor. Wir unterstützen Firmen in der ganzen Schweiz, sodass diese ihre offenen Vakanzen erfolgreich und langfristig besetzen können.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz im Kanton Zürich. Wir legen grossen Wert auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Buchhalter (m / w / d), die mit Fachwissen und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
2. Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr
3. Durchführung von Kontenabstimmungen und Analysen zur finanziellen Steuerung des Unternehmens
4. Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
5. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse und interner Kontrollsysteme
6. Mitarbeit bei der Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
7. Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden
8. Unterstützung bei Projekten im Bereich Finanzen und Digitalisierung
Ihr Profil
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar)
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
3. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR) und Steuerrecht
4. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
5. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
6. Teamfähige, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
7. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
1. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen
2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
3. Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und innovativen Tools
4. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
5. Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
Für allfällige Fragen zur Vakanz steht gerne Ihre Personalberaterin Kerstin Brüffer unter 0794715982 zur Verfügung.
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