Bringen Sie den Bereich Services auf das nächste Level? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für fachliche, personelle und finanzielle Ziele? Sind Sie voller Tatendrang und möchten unseren Bereich Services weiterentwickeln? Heben wir gemeinsam UP? Alle Ihre Ideen können Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzten, dem Geschäftsführer, umsetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für den Bereich Services (4 Werkstätten, Servicetechnik, Ersatzteillager und Support)
Mitarbeiterschulung und -entwicklung in fachlicher wie auch persönlicher Hinsicht
Weiterentwicklung und Optimierung unseres Services
Definition einer langfristigen Vision unseres Services inkl. Massnahmen zur Zielerreichung
Planung der Werkstattauslastung in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
Ihr Profil
Technische Ausbildung mit Erfahrung in den Bereichen Steuerung, Elektronik, Hydraulik und Mechanik
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ähnlich zwingend
Langjährige, fundierte Führungserfahrung
Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeitern auf allen Stufen
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen und Führerausweis der Kategorie B
Was Sie erwartet:
Freuen Sie sich auf ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und Ideen aktiv einbringen können. Wir bieten Ihnen viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus erwarten Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, sechs Wochen Ferien und einer modernen Infrastruktur.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Aurelia Habermacher | Leiterin Personal | personal@upgroup.ch | +41 44 763 40 67