DEIN NACHSTER KARRIERESCHRITT BEI BDO
Das HR Beratungsfeld ist immer gepragt von der Unternehmenskultur. Bei BDO hast du die Chance bei der ganzheitlichen Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden zum Sparring Partner fur unser Business zu werden. Du gestaltest interessante und zukunftweisende Themen mit und kannst von Anfang an Verantwortung ubernehmen und dich in die laufende Weiterentwicklung im Unternehmen und im HR einbringen.
DAS BEWEGST DU
* Beratung und Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich; Luzern und Niederlassungen an verschiedenen Standorten in der Region Zentralschweiz inkl. Tessin
* Aktiver Austausch mit Fuhrungskraften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Losung von Konikten, Compensation Benets, betriebliche Gesundheitsthemen etc.
* Mitarbeit in HR Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen Pegen der kollegialen und professionellen Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, HR Shared Services und Payroll
* Unterstutzung bei der Rekrutierung von anspruchsvollen Profilen und in Ausnahmefallen
DAMIT GELINGT ES DIR
* Du hast eine fundierte Aus oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH Abschluss)
* Du bringst sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ahnlichen Funktion mit
* Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und losungsorientiert
* Du suchst aktiv den Austausch mit den Linienvorgesetzten und hast Freude daran, bei Bedarf an anderen Standorten zu arbeiten
* Du bist offen fur Veranderungen und unterstutzt die weitere Etablierung unseres HR Teams
* Du kommunizierst sowohl mundlich als auch schriftlich klar und stilsicher in Deutsch, Franzosischkenntnisse und allenfalls Italienischkenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR BIETEN
Vielseitige Tatigkeiten
* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
* Fruhe Ubernahme von Verantwortung moglich
* Interdisziplinares Arbeiten mit Fachspezialisten
Personliche Entwicklung
* Unterstutzung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Forderprogramm fur Fuhrungskrafte
* Auslandaufenthalte moglich (Secondment)
* Individuelle Forderung
Work Life Balance
* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhangiges Arbeiten moglich
* Moglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit)
2. Unterstutzung deiner beruichen Karriere bei BDO; sowohl on the job als auch mittels interner und externer Weiterbildungen
3. Vielseitige Tatigkeiten mit Entwicklungspotenzial
4. Du kannst zwischen 5, 6 ode