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Job Category: Other
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Job Views: 4
Posted: 09.03.2025
Expiry Date: 23.04.2025
Job Description:
Zur Verstärkung unseres Audit-Teams suchen wir einen engagierten IT-Auditor (alle). Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung unserer IT-Sicherheit und Compliance. Prüfe unsere IT-Systeme und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Was du bewegst:
1. Selbständige Durchführung von IT-Revisionen: Verantwortlich für Risikoanalyse, Planung, Berichterstattung und Ergebnisbesprechung auf allen Ebenen
2. Optimierung der Risikosteuerung: Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Risikosteuerung und internen Kontrollen
3. Compliance-Überprüfung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien in IT-Prozessen
4. Berichterstellung: Erstellung detaillierter Audit-Berichte mit Empfehlungen zur Verbesserung der IT-Prozesse und Systeme
5. Externe IT-Prüfungen: Koordination, Begleitung und Überwachung von extern vergebenen IT-Prüfungsprojekten
6. IT-Systemanalysen: Durchführung von Analysen und Bewertungen der IT-Assets auf Sicherheit und Effizienz
Was du mitbringst:
1. Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik / Informatik
2. langjährige Erfahrung in IT-Revisionen, mindestens 5 Jahre, vorzugsweise (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägigen Weiterbildungen im Bereich IT-Revisionen, bspw. CISA etc.
3. Deutsch (verhandlungssicher)
4. Englisch (gute Kenntnisse)
5. Breite IT-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in Bereichen wie IT-Infrastruktur, Architektur, RPA und/oder DevOps
6. Analytisches Denken: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
7. Standardkenntnisse: Vertrautheit mit gängigen IT- und Revisionsstandards wie COBIT, ITIL, ISO 27001
8. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren
9. IT-Audit relevante Zertifizierung wie CISA, CISSP oder CISM
Was wir dir bieten:
1. Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
2. Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
3. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
4. Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
5. Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
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