Verantwortung:
- Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse im zugeteilten Bereich
- Ansprechperson für Führungskräfte & Mitarbeitende in Lohn- und Personalfragen
- Monatliche Lohnabrechnung für ca. 280 Mitarbeitende (im Team)
- Jahresabschluss & Sozialversicherungsmeldungen
- Durchführung von Pensionierungsgesprächen
- Kranken- & Unfallabsenzen-Management
- Einsatzplanung von Zivildienstleistenden
- Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung + 3 Jahre HR-Erfahrung
- Lohnadministrations-Kenntnisse (Pflicht)
- Abacus oder vergleichbares HRIS
- HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Office & Presento (Pluspunkt)
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Opfikon
Kontakt
Sonja Trosic,
+41443852181