70-100% (oder im Jobsharing), Bern, Bellinzona, Neuenburg und Homeoffice Das kannst du bewirken - Gemeinsam mit den Cluster Leads treibst du das Zielbild digitaler Arbeitsplatz voranund bringst dort dein Architektur-Knowhow ein.
- Du unterstützt die Technologie-Stacks und Governance der Power Platform, RPA und Citizen Development Programms bei der Post (Features, Konnektoren, Dokumentation, etc.) - Darüber hinaus ermöglichst du die 3rd Party Integration der Applikationen und Hardware, wie z.
B.
M365 (Teams, Power Plattform, usw.), Atlassian (Confluence und Jira), mobile, Desktopgeräte, Telefonie-Lösungen und vieles mehr.
- Als Teil eineszuverlässigen Teams von Architekt:innen agierst du als Sparing Partner:in für das Business, setzt Impulse und definierst gemeinsameine ausgewogene Strategie, um die digitale Experience von deinen Post Kolleg:innen zu verbessern.
- Du dokumentierst alle Architekturen, Prozesse und Entscheidungen präzise, um einetransparente und nachhaltige Lösung zu gewährleisten.
- Gemeinsammit einem motivierten Team an Fachspezialist:innen gestaltest duden zukünftigen Arbeitsplatz unserer Mitarbeitenden mit (Hardware& Software).
Das bringst du mit - Du bist motiviert, Neues zulernen, mit deinem bisherigen Wissen zu kombinieren und darauskonkrete Lösungsvorschläge auszuarbeiten, welche du in grossen Teams vertreten kannst.
- Du verfügst über eine höhere, technische Ausbildung (Bachelor oder Master), gerne auch mitbetriebswirtschaftlichem Hintergrund, sowie mehre Jahre Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrung in der Architekturmodellierung (z.
B.
mit Archimate) und der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks (z.
B.
TOGAF) konntest du bereitssammeln.
- Umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von M365, Atlassiansowie Windows- und Mac-Workplaces helfen dir, den digitalen Arbeitsplatz optimal zu gestalten.
- Offenheit für neue Technologien und der Wille, stets die wirkungsvollste Lösung für Tools und Hardware zu finden, zeichnen dich aus.
- Erfahrung inagilen Teams sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich; Kenntnisse in SAFE sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärkeermöglicht es dir, mit Stakeholdern Strategien zur Modernisierungvon Systemen zu besprechen und engagiert weiterzuentwickeln, wobeidir deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zugutekommen.
Das bieten wir dir - 6 Wochen Ferien - Elternzeit - Mobiles undflexibles Arbeiten - Faire Anstellungsbedingungen - Halbtax oder Beteiligung an GA - Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen -Personalgutscheine Der Funktionsbereich Informatik/Technologieprägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist einwichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinausbefähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation.
Wirsetzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modaleund "embedded" IT Innovationen vorwärts.
Wir entwickeln neue,sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post einemoderne, performante ICT-Infrastruktur.
Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bernwurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet.
Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem"goldenen Nachhaltigkeitsstandard".
Anna Huber-Siegrist People& Transformation Lead Möchtest du die Zukunft der Digital Workplace Experience bei der Schweizerischen Post mitgestalten?Begriffe wie Technologie Management, TOGAF, M365, Modern Work sowieagiles Umfeld und Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter?