Unterstützung und Wartung von Anlagen und Infrastruktur
* Ausführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektrischen Anlagen sowie der Infrastruktur.
* Gewährleisten der Sicherheit und Verfügbarkeit dieser Anlagen.
* Durchführen von Instandhaltungs- und Kontrollaufgaben gemäß Qualitätsmanagementsystem (QM).
* Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen, Erledigen von Unterhalts- und Revisionsarbeiten.
* Erarbeiten von Dokumentationen und Prüfanweisungen sowie das Bewirtschaften von IT-Systemen.
Berufliche Voraussetzungen
* Mechanische Berufslehre mit EFZ (z.B. Schlosser, Metallbauer, Anlagenbauer, Landmaschinenmechaniker).
* Sehr gutes technisches Verständnis und Geschick.
* Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik.
* Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse.
* MS-Office: Gute Anwenderkenntnisse und Motivation für IT-Aufgaben.
* Vernetzte, abteilungsübergreifende Denkweise und Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort.
* Führerausweis Kat. B, BE ist von Vorteil.
Rahmenbedingungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien.
* 9 bezahlte Feiertage.
* Vermittlungsprämie.
* Grosszügige Dienstaltersgeschenke.
* Gratis Parkplätze.
* Gratis Getränke.
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen.
* Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen.
* Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inklusive Waschservice.
Vergünstigungen
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
* REKA-Geld.
* Treibstoff (Benzin, Diesel).
* Baumaterial-Produkte.
* Gute Konditionen bei Krankenkassen.
Work-Life-Balance
* Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion.
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.
Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Nachwuchsförderprogramm.
* Stagiaires/Expat.