Beschreibung des Jobs:
Überblick
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung in einem Umfeld, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss haben wir die Möglichkeit, unsere Kunden überzeugende Produkte zu schaffen. Wir suchen Mitarbeiter für unser Produktionsteam.
Steinfels Swiss ist ein führender Anbieter von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Aufgaben
* Umstellung, Bedienung und Überwachung komplexer Abfüll- und Verpackungsanlagen sowie Durchführung und Dokumentation von Prozesskontrollen
* Behebung von Störungen, Minderleistungen oder Qualitätsmängel von Fehlerquellen
* Aufarbeitung von Schwachstellen an der zugeteilten Anlage
* Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung von Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
* Führung der zugeteilten Mitarbeitenden an der Anlage und Unterstützung der Technik bei Revisionsarbeiten
Anforderungen
* Grundausbildung als Anlagenführer:in von Vorteil und Berufserfahrung als Anlagenbediener:in / Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie
* Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und technischem Flair, die gerne im Team arbeitet
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Anwenderkenntnisse von Vorteil (MS-Office)
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Treueprämien
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
Weiterbildung
* Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeiter
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement