Für die Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil von uns werden?
Was Sie bewegen Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen
Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z. B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten
Realisierung von kleineren Umbauprojekten
Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektrik, Elektromechanik, Automatik, Instandhaltung
Berufserfahrung: mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Elektromechanik, Automatik oder Instandhaltung
abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur*in/Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung
Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft und gewohnt, selbstständig und im Team zu arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb)
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt
Herr Thomas Wolf
Fachspezialist HR
+41585651246
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