Centris AG | online seit: 03/18/2025
Was dich erwartet Sicherstellung sämtlicher Personalmanagement-Prozesse, insbesondere Rekrutierung, Onboarding, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalplanung
Betreuung und Beratung der GL-Mitglieder, Führungspersonen und Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich auf operativer sowie strategischer Ebene
Führung von HR-Projekten
Organisation und Durchführung von Schulungen für Führungspersonen und Mitarbeitende
Stellvertretung Head of Human Resources
Was du fachlich mitbringst Höhere Ausbildung in Human Resources Management
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, IT-Branche von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Change-Management
Interesse und Initiative für neue HR-Themen und entsprechende Umsetzungskompetenz
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht Authentische und offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Methodisches, vernetztes Denkvermögen
Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen.
#J-18808-Ljbffr