Beschreibung
Sie bringen bereits umfangreiche Erfahrungen aus dem HR, inkl. Teamführung, sowie für Strukturen eines Grossunternehmens mit und kommunizieren fliessend in Deutsch & Englisch, als HR Leiter/in erwartet Sie dies:
* Führung & Förderung des HR Teams
* Steuerung aller HR Prozesse von der Personalplanung über die Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Austritt
* Strategische & operative Entwicklung der HR Prozesse
* Unterstützung der Kaderkräfte und der Geschäftsleitungsebene
* Planung & Umsetzung (inter-) nationaler HR Projekte
* Personalbudgetplanung und HR Reportings
* Teilnahme an Geschäftsleitungsmeetings
Erfahrungen
* Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit HR Ausrichtung sowie mehrjähriger Praxis- und Führungserfahrung
* Kommunikativ stark, klar und transparent
* Deutsch und Englisch ab Niveau C1; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
* Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Spezielles
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen
* Mitarbeiterrabatte
Firmenprofil
Spezialist im Bereich Automationslösungen.
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