Mandaté par de prestigieuses manufactures horlogères du bassin Genevois, nous recherchons un Gestionnaire Administratif RH (H/F).
Responsabilités : Gérer l’ensemble des documents administratifs liés au cycle de vie d’une population de plus de 400 collaborateurs : formalités d’entrée, transferts et sorties, certificats de travail, permis, suivi maternité, etc.
Prendre en charge le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi.
Fournir une assistance administrative dans la mise en œuvre des processus RH.
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les procédures et pratiques liées à la politique en matière de Ressources Humaines.
Collaborer étroitement avec les Partenaires RH dans la mise en œuvre de la stratégie RH.
Participer activement au processus d’amélioration continue en identifiant les points d’amélioration et en proposant des solutions adaptées.
Qualifications : CFC Commerce, Maturité Commercial ou équivalent, Certificat RH.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste équivalent.
Bonne maîtrise des outils MS Office.
Maîtrise de SAP RH, connaissance de SuccessFactors et UKG un atout.
Parfaite maîtrise du français.
Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle.
Compétence en planification, coordination, coopération et capacité d’apprentissage avec agilité.
Orientation client (interne) forte, et personnalité conviviale.
Votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez en ligne.
#J-18808-Ljbffr