Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. An den Produktionsstandorten Sempach, Escholzmatt und Crissier stellen wir Lösungen her, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz.Aufgaben & VerantwortlichkeitenErstellen der Tages- und Feinplanung der Produktion Zeitgerechte Terminierung und Steuerung von Plan- und Fertigungsaufträgen Abstimmung der Mittelfristplanung mit Global Supply Chain Management Optimierung der Einlastung auf den verschiedenen Produktionslinien Review und Bewertung der Produktionsaufzeichnungen der abgeschlossenen Fertigungsaufträge Fachliche Führungsunterstützung sowie Stellvertretung des Production Managers Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Kalibrieraktivitäten von Messmitteln im Verantwortungsbereich Erstellen von Schulungsunterlagen mit anschliessender Planung und Durchführung von Qualifizierungsmassnahmen der Mitarbeitenden Methodische Ursachenanalysen bei Abweichungen: Definition sowie Durchsetzung von Abstellmassnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung und operativen Umsetzung von Operational Excellence am Standort Fachliche KompetenzenAbgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im technischen industriellen Bereich (Maschinenbau-, Lebensmittel-, Pharmabranche) Weiterbildung Richtung Planung und Betriebswirtschaft (z.B. Prozessfachmann/-frau, Techniker/in Unternehmensprozesse HF) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktions- und Personaleinsatzplanung von vernetzten Prozessen/Anlagen sind Voraussetzung Wissen über regulatorische Anforderungen im Pharma- und Medizintechnikumfeld sind wünschenswert (GMP, integrierte Qualitätsmanagementsysteme) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel als wichtiges Prognose- und Planungsinstrument (VBA) Persönliche KompetenzenSelbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenTeamplayer mit hohem QualitätsdenkenOrganisationstalentVerinnerlicht die Firmenkultur und lebt diese als Vorbild vorFähigkeit, abteilungsübergreifende Prozesse zu erkennen und analytisch zu hinterfragenUnser AngebotWir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.BenefitsGute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose ParkmöglichkeitenUnser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenGesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde MassnahmenInterne Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung bei WeiterbildungenNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss PensumVergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)